2025年5月30日，中國價格協(xié)會數(shù)據(jù)價格專業(yè)委員會（以下簡稱“數(shù)價委”）會長宋曉偉和副會長兼秘書長李曉坤一行到工業(yè)和信息化部人才交流中心，與人才發(fā)展處處長程宇、人才評價部副主任劉兆一等進行合作交流。雙方就數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)據(jù)要素和國家出臺的一系列文件精神，圍繞人才培養(yǎng)、人才評價、人才供給等方面進行深入交流探討。
習(xí)近平總書記指出，“人才是第一資源，國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人”。雙方在數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域都擁有不同的資源稟賦，依托數(shù)價委在數(shù)據(jù)價格領(lǐng)域的專業(yè)能力以及工信部人才交流中心豐富的經(jīng)驗和資源，在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的“數(shù)據(jù)治理工程師、數(shù)據(jù)評價師、數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)師”以及數(shù)據(jù)要素領(lǐng)域的“數(shù)據(jù)交易經(jīng)濟師、數(shù)據(jù)資產(chǎn)規(guī)劃師、首席數(shù)據(jù)官”等方面達成一致，簽署合作協(xié)議，計劃首先開展“首席數(shù)據(jù)官”的培訓(xùn)考試工作。
中國銀行保險監(jiān)督管理委員會于2018年05月21日印發(fā)《銀行業(yè)金融機構(gòu)數(shù)據(jù)治理指引的通知》“銀行業(yè)金融機構(gòu)可結(jié)合實際情況設(shè)立首席數(shù)據(jù)官，明確其在數(shù)據(jù)治理架構(gòu)中的職責(zé)”；工業(yè)和信息化部于2021年11月15日印發(fā)《“十四五”大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》“推廣首席數(shù)據(jù)官，強化數(shù)據(jù)驅(qū)動的戰(zhàn)略導(dǎo)向”；國家數(shù)據(jù)局等部門于2024年12月20日印發(fā)《關(guān)于促進企業(yè)數(shù)據(jù)資源開發(fā)利用的意見》“鼓勵企業(yè)建立首席數(shù)據(jù)官制度，健全數(shù)據(jù)資源管理機制”；國家發(fā)展改革委等六部門于2025年1月6日印發(fā)《關(guān)于完善數(shù)據(jù)流通安全治理 更好促進數(shù)據(jù)要素市場化價值化的實施方案》“鼓勵企事業(yè)單位設(shè)立首席數(shù)據(jù)官，加強數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)開發(fā)利用”。加強首席數(shù)據(jù)官人才的培養(yǎng)和開發(fā)利用，培養(yǎng)既精通數(shù)據(jù)技術(shù)又具備治理能力的復(fù)合型數(shù)據(jù)人才，是夯實數(shù)據(jù)要素市場人才基礎(chǔ)、促進市場健康有序發(fā)展的迫切需要。
這次的強強聯(lián)手，將整合資源優(yōu)勢，聚焦數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略需求，重點培育兼具技術(shù)能力與治理思維的復(fù)合型數(shù)據(jù)人才，共同推動數(shù)據(jù)要素市場的繁榮，為數(shù)字產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐、為數(shù)字經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展注入強勁動力。雙方還對2025全球數(shù)字經(jīng)濟大會數(shù)據(jù)價值論壇等工作進行深度交流和探討。
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“首席數(shù)據(jù)官”是個什么“官”？
CDO，全稱（Chief Data Officer），這是一個專管數(shù)據(jù)的“官”。
“首席數(shù)據(jù)官”就是將數(shù)據(jù)管起來、用起來，讓數(shù)據(jù)活起來的第一責(zé)任人。
公開資料顯示，美國是最早設(shè)立首席數(shù)據(jù)官的國家。2009年，美國科羅拉多州首設(shè)政府首席數(shù)據(jù)官；2015年，法國、英國設(shè)立首席數(shù)據(jù)官；2017年，新西蘭在國家統(tǒng)計局任命首席數(shù)據(jù)分析與管理官?！笆紫瘮?shù)據(jù)官”一職最早源自企業(yè)，其主要職責(zé)是根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)挖掘、處理和分析，對企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展和運營提供戰(zhàn)略性的建議和意見。如今，這一特殊的崗位也被應(yīng)用于城市治理中，成為政府構(gòu)建數(shù)據(jù)資源管理體系不可或缺的一環(huán)。
國內(nèi)多個重點文件均明確提出加強首席數(shù)據(jù)官人才培養(yǎng)與制度建設(shè)。黨的二十大報告明確提出“構(gòu)建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)制度，加快數(shù)據(jù)要素市場化流通”，《國務(wù)院關(guān)于加強數(shù)字政府建設(shè)的指導(dǎo)意見》進一步要求“強化數(shù)字技術(shù)在政府管理和服務(wù)中的應(yīng)用”。首席數(shù)據(jù)官作為數(shù)據(jù)要素市場建設(shè)和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心人才支撐，其能力素質(zhì)直接關(guān)系到國家數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略的落地成效。
首席數(shù)據(jù)官釋義來源：首席數(shù)據(jù)官高研院
